工作25年没签劳动合同没上社保，退休时能得到补

退休时一般无补偿。依据《劳动合同法》等，未签劳动合同且未上社保，退休后无法获得基于劳动关系的补偿。长期未处理可能导致无法享受社保福利，影响退休生活质量。
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无法获补偿。操作：1.与单位沟通，了解未签合同及未上社保原因，尝试协商补偿。2.若协商无果，收集工作证据，如工资单、考勤记录等。3.向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。4.必要时，可提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为咨询劳动仲裁或提起诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果再选择法律途径，根据具体情况决定是申请劳动仲裁还是向法院提起诉讼。