春节假期不上班工资怎么算

春节假期不上班,3天法定节假日应带薪。依据《劳动法》,公司不按规定支付三倍工资属克扣工资,可投诉或仲裁。不及时处理会影响员工权益,造成劳动关系紧张。
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春节假期工资问题,常见处理方式是投诉或仲裁。若公司未按规定支付,可先与公司沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁以维护自身权益。
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春节未上班工资算法:1. 3天法定假日带薪;2. 工资计算为约定工资÷21.75×(出勤+3);3. 若公司违规,先沟通后投诉或仲裁。具体操作需根据实际情况选择适当途径。
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