如何理解公司发工资时只让签字，不提供工资条

公司只让签字不提供工资条违法。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权知悉工资明细，公司不提供工资条侵犯了劳动者权益。长期如此，可能导致劳动者无法准确核对工资，影响维权。
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对于公司不提供工资条，可协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司沟通，无果后向劳动行政部门投诉，再寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
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公司不提供工资条可维权。操作如下：1.与公司沟通，要求提供工资条；2.若拒绝，向劳动行政部门投诉并保留证据；3.申请基层调解或企业调解；4.调解不成，申请劳动仲裁；5.对仲裁结果不满，可向法院起诉。