但工资由其他公司代发，我能否仲裁公司？

您可以仲裁公司。未购买社保违反《劳动法》，您有权申请仲裁并要求经济补偿。《劳动法》规定，用人单位必须为员工购买社保，未购买则员工可申请仲裁。若不及时处理，可能导致您的社保权益长期受损，且公司可能面临法律处罚。
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常见的处理方式有申请仲裁、与公司协商或向劳动监察投诉。申请仲裁是法律途径，协商则更快捷但可能缺乏强制力，投诉则适用于轻微违规。建议优先选择与公司协商，若协商无果则考虑仲裁，以确保权益得到保障。
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可仲裁。-若公司未购社保，您可准备社保未缴证明、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁。-若公司愿协商，您可提出补缴社保、支付补偿等要求。-若公司拒绝协商或协商无果，则坚定选择仲裁，通过法律途径维护自身权益。